Gruppa ble opprettet på FFO sitt kurs i Diskrimineringsloven like før jul. Det er idag 64 medlemmer og forumet har fått noen innspill i forhold til tiltak vi som funksjonshemmede kan bruke for å skape blest om loven og for å teste innholdet av love. Den blir ikke bedre enn vi gjør den til. Andre resuurser der er:

For deg som skal bestille hotell og som har medlemmer med hørselshemming...:
Kjære hotellforbindelse
Først vil vi benytte anledningen til å takke for forbindelsen vi har hatt med Deres hotell i 2008.
Så vil vi ønske Dem et riktig Godt og fremgangsrikt Nytt År 2009.
Nå har det seg slik at loven for tilgjengelighet og diskriminering trådte i kraft per 01 01 09 og dette skaper visse forandringer av våre bestillingsrutiner.
Vi må derfor foretrekke hoteller som allerede har, eller vil installere følgende installasjoner til våre møter\ konferanser.
Teleslynge tilkoplet høytaleranlegg i saler vi benytter
Sørge for at våre deltakere er tilfredsstillende sikret mot brann
Teleslynger med tilhørende høytaleranlegg går vi ut fra er et kjent begrep for de fleste og vil ikke skape for store investeringer.
NÃ¥r det gjelder brannvarsling, er det flere systemer i markedet, men vi har ikke kjennskap til kostnadene ved dette.
Det vi i fylkeslaget har erfart er det mest behagelige, er et vibrerende armbånd, som deltakerne bærer på armen, så lenge vedkommende besøker hotellet.
Med vennlig hilsen

FFO Telemark har gitt spalteplass til kandidaten,men det er fullt mulig å komme med argumenter som kan skape bred debatt om temaet.Det synes vi det fortjener....Med vennlig hilsen Ola Vea Gustavsen Leder FFO Telemark.

På et møte med Blindeforbundet i Telemark nylig fikk representanter fra stortingsbenken høre om utfordringene ved å være svaksynt eller blind. Det var et nyttig møte, ikke minst fordi det minnet oss om at ikke alle i dagens samfunn har like muligheter.

 

For tiden jobber Kommunalkomiteen, hvor jeg er inne som vararepresentant, med den nye plan- og bygningsloven. En av Høyres viktigste kampsaker har vært at prinsippet om universell utforming må utvides til flere områder. Plan- og bygningslovgivningen har i dag regler som skal sikre tilgjengelighet og bruk av bygninger for personer med nedsatt funksjonsevne, og Regjeringens forslag foreslår å legge prinsippet om universell utforming til grunn for både bygninger, anlegg og uteområder rettet mot allmennheten. Det er bra! Dessverre omfattet ikke forslaget arbeidslokaler. Undersøkelser viser at norske arbeidsgivere er svært skeptiske til å ansette personer med funksjonshemninger. Det er sløseri med menneskelige ressurser.

Høyre vil derfor at kravet om universell utforming også skal gjelde arbeidslokaler. Slik at alle får en reell sjanse til å komme seg ut i arbeidslivet.

Vennlig hilsen

Torbjørn Røe Isaksen, Møtende vararepresentant  1. kandidat Telemark Høyre

E-post: E-mail: Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere JavaScript for å kunne se adressen

Telefon: (+47) 915 59 183

Nettside: Tidsskriftet Minerva og Telemark Høyre

 

Møt meg på Facebook, twitter.com/konservativ, linkedin.com/in/konservativ og origo.no/konservativ.